And 1

呢個世界有人係完美主義者，有人做野又馬馬虎虎得過且過。

完美固然要付出代價，馬馬虎虎又會影響你既仕途。

我對於「呢件事我究竟要出幾多力？」呢個問題有以下既見解

假如而家有一個準則，100分係滿分，普通人多數做到60分，我就會做60+1=61分。

首先一樣野，你做100分既代價係好高既，大家都知咩叫reducing marginal return：假如你聽日要考試，而你係未溫過既話，由而家開始溫，可能你溫5個鐘就可以合格，平均1個鐘marginal return 10分。

要考100分，你要溫既範圍就要廣泛得多喇，可能要50個鐘你先可以考100分，平均1個鐘marginal return 2分

對於呢D過左關就得既情況，我只會要求合格再加上一個safety margin (+15分)咁就冇問題，所以我係Uni係拎credit average既。(咁當然出到黎社會搵工，credit average就見少好多工喇，不過我相信工作經驗係重要過學校分數)

對住一D要同其他人比較既情況，我就會保持我既+1政策，唔洗做好你好多，好你少少就得喇。

要知道考核一個人，考核人個個一定要比畀人考個個叻你先可以知佢實際有幾叻，所以從來都係大學生考中學生，中學生考小學生，小學生考幼稚園生，倒轉係唔work既。

假如考核你個個係只有60分功力既話，你考100分佢都唔會明白個extra 40分既野，佢係知你好過佢，但佢係唔會知好佢幾多

所以假如你考61分既話，你就可以畀人一個印像就係你好過佢，至於好佢幾多？佢都話唔盡，佢知僧介乎於60-100分之間，咁好有可能佢會揀個中間數80分。

你付出61分既力而得到一個80分既印象咁咪賺左19分既力囉？
如上，你付出100分既力考100分，人地都只會以為你考80分(因為人地只有60分既功力去評核人)，你咪變相蝕左20分既付出囉？

所以，+1政策既好處就係以最少既努力獲得最大既結果。

就算唔從個人角度講，從群體角度，+1政策都有佢既好處
而假如你開始做到60分，見到人地好過你，你當然會想做得比佢好，咁你就會做做做，做到62分。做到62分後你就會發覺原來人地只有61分料，你就會係62分停落黎，而原本61分既個位人兄亦會去63分，跟住又到你去到64分，如此類推，直到其中一位到達佢既頂峰為止。

假如你一開始就考100分，其他人點進步都係發覺100分既呢位遙不可及既話，你仲會有動力去進步嘛？可能你連踏出第一步都唔會。

所以嘛，我一定唔係一個完美主義者，我自己會評價自己做一個功利主義者。

註：And 1係一個籃球術語，指球員係得分後再有一個罰球機會。